贿赂是普遍存在的全球性风险，它侵蚀公平竞争、增加经营成本，并可能给组织带来严重的法律与声誉后果。为帮助各类组织系统应对这一风险，国际标准化组织（ISO）制定并发布了ISO 37001《反贿赂管理体系——要求及使用指南》，这是世界上第一部反贿赂管理体系的国际标准。

一、名称

标准全称：ISO 37001《反贿赂管理体系——要求及使用指南》（英文：Anti-bribery management systems — Requirements with guidance for use）。

制定与维护机构：标准由国际标准化组织（ISO）制定，现由ISO/TC 309（组织治理）技术委员会负责维护，内容吸收了国际商会、经济合作与发展组织、透明国际等机构的反贿赂良好实践。

版本沿革：首版ISO 37001:2016于2016年10月发布；现行版本为ISO 37001:2025，于2025年2月发布（第二版），已取代2016年版。

核心定位：标准规定组织建立、实施、维护并持续改进反贿赂管理体系的要求，帮助组织预防、发现和应对贿赂，同时遵守适用的反贿赂法律法规及组织自愿作出的合规承诺。

二、适用范围

ISO 37001适用于所有类型的组织（或组织的一部分），不论组织的类型、规模与行业，涵盖公共部门、私营部门和非营利部门。具体要求要点如下表所示。

表1 ISO 37001 适用范围要点

标准要求组织实施的各项控制措施与其面临的贿赂风险相称，因此任何规模的组织都可以按自身情况建立适合的体系。同时，ISO 37001采用ISO管理体系标准统一的高层结构，既可独立实施，也可与ISO 9001（质量管理）、ISO 37301（合规管理）、ISO/IEC 27001（信息安全管理）等现有管理体系整合运行。

三、应用的好处

组织实施ISO 37001反贿赂管理体系，可在合规、风险管理、市场竞争和组织文化等方面获得以下好处：

1. 降低贿赂风险及相关成本——通过系统化的风险评估和过程管控，减少组织卷入贿赂的风险，避免由此带来的法律处罚、制裁和业务损失。

2. 增强法律合规能力——帮助组织满足国内外反贿赂法律要求（如我国《刑法》关于行贿受贿犯罪的规定、英国《反贿赂法》、美国《反海外腐败法》等），与国际合规最佳实践保持一致。

3. 提供举证与减责依据——一旦发生调查，可向执法机关或司法机关证明组织已采取合理措施预防贿赂，有助于减轻组织责任。

4. 赢得利益相关方信任——向客户、投资者、合作伙伴和监管机构展示诚信承诺，提升合作机会与市场竞争力。

5. 塑造诚信合规文化——通过高层领导承诺、全员培训、举报与保护机制，在组织内形成透明、负责任的合规文化。

6. 便于体系整合与持续改进——采用ISO统一的高层结构，可独立运行，也可与ISO 9001、ISO 37301、ISO/IEC 27001等管理体系无缝集成，并在运行中持续改进。

7. 获得第三方认证背书——组织可自愿接受认证机构审核，由独立第三方证明其反贿赂管理体系符合标准要求。需要说明的是，认证不能保证贿赂绝对不发生，但可证明组织已建立并运行有效的预防与应对体系。